Guide & Modèle 2026

Congés et Absences : Congés Payés, RTT et Arrêts (2026)

Tout savoir sur vos droits aux congés. Modèles pour demander vos vacances, un congé exceptionnel ou justifier une absence imprévue.

Congés et maladie

Nouveauté 2024/2026 : Les salariés acquièrent désormais des congés payés même pendant un arrêt maladie (non professionnel). Ne perdez pas vos droits !

1. Demande de Congés Payés (CP) ou RTT

L'employeur a le dernier mot sur les dates, mais vous devez respecter un délai de prévenance raisonnable.

1

Vérifier le solde

Consultez votre dernier bulletin de paie ou votre logiciel RH.

2

Délai de réponse

Si l'employeur ne répond pas à une demande écrite dans le délai fixé par la convention collective (souvent 1 mois), la demande est réputée acceptée.

Demande de Congés

Expéditeur

[Vos Coordonnées]

Destinataire

Responsable Hiérarchique / RH
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Demande de congés payés / RTT

Madame, Monsieur,

Je souhaiterais solliciter votre accord pour la prise de [Nombre] jours de congés payés / RTT.

J'envisage de m'absenter du [Date de début] au [Date de fin] inclus.

Je veillerai à terminer mes dossiers en cours et à organiser mon éventuel remplacement pour assurer la continuité du service durant mon absence.

Je vous remercie par avance de votre réponse.

Cordialement,

Signature :

[Votre Signature]

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2. Congés Exceptionnels (Événements Familiaux)

Le Code du travail prévoit des jours de congés rémunérés pour certains événements privés.

Les principaux droits

  • Mariage / PACS : 4 jours.
  • Naissance / Adoption : 3 jours.
  • Décès d'un enfant : 12 à 14 jours (selon l'âge).
  • Décès du conjoint / parent : 3 jours.

Congé Événement Familial

Expéditeur

[Vos Coordonnées]

Destinataire

Direction / RH
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Demande de congé exceptionnel pour [Événement]

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de mon intention de bénéficier d'un congé exceptionnel à l'occasion de [Précisez : mon mariage / la naissance de mon enfant / le décès de ...].

Conformément aux dispositions légales et conventionnelles, je m'absenterai le [Date] ou du [Date] au [Date].

Je joindrai le justificatif correspondant (acte de naissance, etc.) à mon retour dans l'entreprise.

Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande.

Respectueusement,

Signature :

[Votre Signature]

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Dans ce guide

  • 1Explications et contexte
  • 2Conditions à respecter
  • 3Le Modèle de Lettre
  • 4Conseils d'envoi

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